Senior SAP Security Consultant (m/w/d)* – XL2 by Audi & Capgemini
XL2 by Audi & Capgemini
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Senior SAP Security Consultant (m/w/d)*

Firmenwagen

Nach der Probezeit hast du als festangetellte:r Mitarbeiter:in die Option, einen Firmenwagen zu leasen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht dir, deine beruflichen Ziele und private Interessen in Einklang zu bringen.

Weiterbildung

XL2 bietet Dir einen Zugang zu verschiedenen Weiterbildungspattformen, die deine persönliche Entwicklung fördern und deine Karriere beschleunigen.

 Remote Work

XL2 bietet dir die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

 EGYM Wellpass

Bei uns hast du die Möglichkeit, am Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass mit einem monatlichen Eigenanteil von nur 32,13 € teilzunehmen.

Edenred und Mobiko

Monatlich eine Gutscheinkarte im Wert von 40 € für regionales Einkaufen/Tanken oder ein monatliches Mobilitätsbudget in Höhe von 80 € in der Mobiko App.

Alters- und Risikovorsorge

XL2 bietet dir die Möglichkeit dich in puncto Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter-bliebenenangelegenheiten abzusichern.

Familienservice

Der PME-Familienservice bietet dir vielfältige Leistungen wie z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Ferienangebote.

Jobrad

Bei uns hast du die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Dein Jobrad kannst du sowohl im Alltag, in den Ferien, beim Sport – oder natürlich für die Fahrt ins Office nutzen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Sabbatical: Wir unterstützen deine persönlichen Bedürfnisse und bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle an.

XL2 Teamevents

Unser Team kommt regelmäßig zusammen, um gemeinsam unvergessliche Momente zu erleben und unsere Zusammenarbeit zu stärken.

Verlängerte 
Entgeltfortzahlung

Bei einer länger andauernden Erkrankung verschafft dir XL2 materielle Sicherheit und gewährt dir eine Entgeltfortzahlung für die Dauer von 3 Monaten.

Referral Programm

Für neu geworbene, festangestellte Mitarbeitende (die aktuell nicht bei Audi oder Capgemini angestellt sind) zahlt XL2 dir attraktive gestaffelte Referral Prämien aus.

Gemeinsam einfach besser

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. 

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. 

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser! 

Für unsere Teams an den beiden Standorten  Ingolstadt  und Heilbronn  suchen wir engagierte Verstärkung. 

Was Dich erwartet

Als Senior SAP Security Consultant (m/w/d)*…  

  • Entwickelst Du die unternehmensweite SAP-Sicherheitsarchitektur und Security Lösungen für On-Premise und Cloud-Umgebungen, insbesondere die SAP BTP, strategisch weiter.
  • Entwirfst und implementierst Du konzernweite Sicherheitsvorgaben für SAP-Technologien und entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter.
  • Überwachst und optimierst Du die Umsetzung bestehender Sicherheitsmaßnahmen und entwickelst das unternehmensweite Monitoring zur Einhaltung der SAP-Security-Vorgaben, beispielsweise durch Konfigurationsanalysen und SIEM.
  • Identifizierst Du gemeinsam mit relevanten Stakeholdern Verbesserungspotenziale, Risiken und Synergieeffekte.
  • Berätst Du als Technologieexperte die Security-Einheiten sowie SAP-Infrastruktur- und Entwicklerteams rund um SAP Security.
  • Bewertest Du gemeinsam mit anderen Security-Einheiten geeignete SAP-Security-Monitoring-Tools und wirkst bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer Tool-Landschaft mit.
  • Koordinierst Du die Aufgaben in unserem Team und begleitest unsere Junior Consultants gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Du hast weitreichende Kenntnisse im SAP NetWeaver-Umfeld (ABAP und Java Stack) sowie SAP Cloud und SAP HANA Datenbanken hinsichtlich SAP-Basis und SAP-Security
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen bei SAP-Systemauditierungen, Compliancechecks und Systemhärtungen
  • Durch deine Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren, bist du in der Lage, Technologieexperten, Informationssicherheitsspezialisten und Führungskräfte gleichermaßen abzuholen
  • Zuverlässigkeit, Teamarbeit, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sind dir nicht fremd
  • Du bist offen im Umgang mit Menschen, verfolgst Dinge gerne über den Tellerrand hinaus und vertiefst dich gerne in neue Themen
  • Du hast Spaß am Leiten von Projekten und hast optimalerweise schon Erfahrungen als (Teil-)Projektleiter sammeln können

Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.

Bewirb Dich jetzt!

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg*innen.

Wo findest du uns?

Neben unseren XL2 Offices in Heilbronn und Ingolstadt stehen unseren Mitarbeiter:innen auch weitere XL2 Betriebsstätten in den Capgemini Offices deutschlandweit zur Verfügung. Ob für projektbezogene Termine, Kundengespräche oder einfach, um in einer anderen Stadt zu arbeiten – diese Offices dürfen gerne genutzt werden.

Dein Bewerbungsprozess bei XL2

Du willst mit uns die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten? Hier findest du Möglichkeiten zum Durchstarten! Für die Bewerbung genügen deine Unterlagen und wenige Klicks.

Online Bewerbung

Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du eine automatisierte E-Mail zur Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Daraufhin prüfen wir deine Dokumente sorgfältig und vertraulich und melden uns so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung. 

Dein Kennenlerngespräch

In einem interaktiven Austausch (ca. 30 min) mit HR erhältst du erste Infos zu XL2 und deinen Möglichkeiten bei uns. Wir beantworten deine Fragen und klären mögliche nächste Schritte.

Dein Vorstellungsgespräch

Ein fachlicher Austausch (ca. 1h) mit einer:m Hiring Manager aus dem entsprechenden Bereich: Du bekommst genauere Einblicke in unsere Projekte, das Team und deine mögliche zukünftige Rolle.

 Dein 2. Vorstellungsgespräch 

Abhängig von deiner Seniorität folgt ein weiteres Gespräch (ca. 1 h) mit einer:m Unit Lead bzw. der Geschäftsführung. Auch hier kannst du Fragen stellen und mehr zu unserer Strategie und Arbeitsweise erfahren.

Dein Angebot

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt und wir können uns dich sehr gut im Team vorstellen. Du erhältst ein attraktives Vertragsangebot und wir klären letzte Punkte.

Dein Start bei XL2

Bis zu deinem Start bleiben wir eng in Kontakt und geben dir Infos für die Anfangszeit bei XL2. Wir freuen uns darauf, dich beim Onboarding am ersten Tag persönlich im Headquarter in Heilbronn zu begrüßen!

Melvin Biller

Team Lead Talent Acquisition

Corinna Wolf

Talent Acquisition Specialist

Annika Lahn

Talent Acquisition Specialist

Kathrin Atzhorn

Talent Acquisition Professional

XL2 Insights

Lust auf noch mehr Einblicke?  Wirf einen Blick hinter die Kulissen – erfahre, mit welchen Themen unsere Kolleg:innen zu tun haben und wie ihr Alltag aussieht. 

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FAQ's

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