(Senior) Frontend Web Developer (m/w/d)*

Jetzt bewerben

Firmenwagen

Nach der Probezeit hast du als festangetellte:r Mitarbeiter:in die Option, einen Firmenwagen zu leasen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht dir, deine beruflichen Ziele und private Interessen in Einklang zu bringen.

Weiterbildung

XL2 bietet Dir einen Zugang zu verschiedenen Weiterbildungspattformen, die deine persönliche Entwicklung fördern und deine Karriere beschleunigen.

Remote Work

XL2 bietet dir die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

EGYM Wellpass

Bei uns hast du die Möglichkeit, am Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass mit einem monatlichen Eigenanteil von nur 32,13 € teilzunehmen.

Edenred und Mobiko

Monatlich eine Gutscheinkarte im Wert von 40 € für regionales Einkaufen/Tanken oder ein monatliches Mobilitätsbudget in Höhe von 80 € in der Mobiko App.

Alters- und Risikovorsorge

XL2 bietet dir die Möglichkeit dich in puncto Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter-bliebenenangelegenheiten abzusichern.

Familienservice

Der PME-Familienservice bietet dir vielfältige Leistungen wie z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Ferienangebote.

Jobrad

Bei uns hast du die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Dein Jobrad kannst du sowohl im Alltag, in den Ferien, beim Sport – oder natürlich für die Fahrt ins Office nutzen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Sabbatical: Wir unterstützen deine persönlichen Bedürfnisse und bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle an.

XL2 Teamevents

Unser Team kommt regelmäßig zusammen, um gemeinsam unvergessliche Momente zu erleben und unsere Zusammenarbeit zu stärken.

Verlängerte
Entgeltfortzahlung

Bei einer länger andauernden Erkrankung verschafft dir XL2 materielle Sicherheit und gewährt dir eine Entgeltfortzahlung für die Dauer von 3 Monaten.

Referral Programm

Für neu geworbene, festangestellte Mitarbeitende (die aktuell nicht bei Audi oder Capgemini angestellt sind) zahlt XL2 dir attraktive gestaffelte Referral Prämien aus.

Gemeinsam einfach besser

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.

Was Dich erwartet

Als (Senior) Frontend Web Developer + UI/UX (m/w/d)* …

Entwickelst Du innovative, cloudbasierte Web-Frontends für unseren Kunden, den Premiumautomobilhersteller Audi
Bist Du Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams und kümmerst Dich um Anforderungsanalyse, Design und Test bis hin zum Rollout
Entwirfst Du nachhaltige und moderne Architekturen im Web-Frontend
Teilst Du als Experte Dein Wissen mit dem Kunden und Kollegen und übernimmst die Planung und Durchführung von Workshops
Unterstützt Du als Mentor unsere Junior Berater (m/w/d)* und coachst diese
Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.

Was Du mitbringst

Must haves:

Du hast idealerweise Dein Studium oder Deine Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik, oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
Du konntest bereits Erfahrung im UI/UX-Design sammeln
Du kennst Dich mit modernem Webdesign und UX-Konzepten aus und bist souverän im Umgang mit agiler Entwicklung, Git und HTML/CSS
Du verfügst über sehr gute Entwicklungskenntnisse in JavaScript/TypeScript und besitzt tiefgehende Expertise mit UI-Frameworks (z.B. Angular oder React)
Du hast fundierte Software-Engineering-Kenntnisse
Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen des Kunden stets im Blick

Nice to have:

Du kennst Dich mit Microservice-Architekturen, CI/CD-Pipelines und Containerisierung aus
Du hast Kenntnisse im Backend Bereich
Dein Herz schlägt für innovative Technologien 
Du bringst Erfahrung in der Weiterbildung von Frontend Web-Entwickler:innen mit
Starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit

Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.

Bewirb Dich jetzt!

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.

Dein Bewerbungsprozess bei XL2

Du willst mit uns die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten? Hier findest du Möglichkeiten zum Durchstarten! Für die Bewerbung genügen deine Unterlagen und wenige Klicks.

Online Bewerbung

Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du eine automatisierte E-Mail zur Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Daraufhin prüfen wir deine Dokumente sorgfältig und vertraulich und melden uns so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung.

Dein Kennenlerngespräch

In einem interaktiven Austausch (ca. 30 min) mit HR erhältst du erste Infos zu XL2 und deinen Möglichkeiten bei uns. Wir beantworten deine Fragen und klären mögliche nächste Schritte.

Dein Vorstellungsgespräch

Ein fachlicher Austausch (ca. 1h) mit einer:m Hiring Manager aus dem entsprechenden Bereich: Du bekommst genauere Einblicke in unsere Projekte, das Team und deine mögliche zukünftige Rolle.

Dein 2. Vorstellungsgespräch

Abhängig von deiner Seniorität folgt ein weiteres Gespräch (ca. 1 h) mit einer:m Unit Lead bzw. der Geschäftsführung. Auch hier kannst du Fragen stellen und mehr zu unserer Strategie und Arbeitsweise erfahren.

Dein Angebot

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt und wir können uns dich sehr gut im Team vorstellen. Du erhältst ein attraktives Vertragsangebot und wir klären letzte Punkte.

Dein Start bei XL2

Bis zu deinem Start bleiben wir eng in Kontakt und geben dir Infos für die Anfangszeit bei XL2. Wir freuen uns darauf, dich beim Onboarding am ersten Tag persönlich im Headquarter in Heilbronn zu begrüßen!

Melvin Biller

Team Lead Talent Acquisition

Tel+49 151 20322327

E-Mail

Kathrin Atzhorn

Talent Acquisition Professional

Tel+49 151 18898307

E-Mail

Annika Lahn

Talent Acquisition Professional

Tel+49 151 11374184

E-Mail

Corinna Mucha

Talent Acquisition Professional

Tel+49 151 18897871

E-Mail

XL2 Insights

Lust auf noch mehr Einblicke? Wirf einen Blick hinter die Kulissen – erfahre, mit welchen Themen unsere Kolleg:innen zu tun haben und wie ihr Alltag aussieht.

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