(Junior) Software Developer (m/w/d)* – XL2 by Audi & Capgemini
XL2 by Audi & Capgemini
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(Junior) Software Developer (m/w/d)*

Firmenwagen

Nach der Probezeit hast du als festangetellte:r Mitarbeiter:in die Option, einen Firmenwagen zu leasen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht dir, deine beruflichen Ziele und private Interessen in Einklang zu bringen.

Weiterbildung

XL2 bietet Dir einen Zugang zu verschiedenen Weiterbildungspattformen, die deine persönliche Entwicklung fördern und deine Karriere beschleunigen.

 Remote Work

XL2 bietet dir die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

 EGYM Wellpass

Bei uns hast du die Möglichkeit, am Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass mit einem monatlichen Eigenanteil von nur 32,13 € teilzunehmen.

Edenred und Mobiko

Monatlich eine Gutscheinkarte im Wert von 40 € für regionales Einkaufen/Tanken oder ein monatliches Mobilitätsbudget in Höhe von 80 € in der Mobiko App.

Alters- und Risikovorsorge

XL2 bietet dir die Möglichkeit dich in puncto Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter-bliebenenangelegenheiten abzusichern.

Familienservice

Der PME-Familienservice bietet dir vielfältige Leistungen wie z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Ferienangebote.

Jobrad

Bei uns hast du die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Dein Jobrad kannst du sowohl im Alltag, in den Ferien, beim Sport – oder natürlich für die Fahrt ins Office nutzen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Sabbatical: Wir unterstützen deine persönlichen Bedürfnisse und bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle an.

XL2 Teamevents

Unser Team kommt regelmäßig zusammen, um gemeinsam unvergessliche Momente zu erleben und unsere Zusammenarbeit zu stärken.

Verlängerte 
Entgeltfortzahlung

Bei einer länger andauernden Erkrankung verschafft dir XL2 materielle Sicherheit und gewährt dir eine Entgeltfortzahlung für die Dauer von 3 Monaten.

 Referral Programm

Für neu geworbene, festangestellte Mitarbeitende (die aktuell nicht bei Audi oder Capgemini angestellt sind) zahlt XL2 dir attraktive gestaffelte Referral Prämien aus.

Gemeinsam einfach besser

Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.

Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.

Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!

Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.

Was Dich erwartet
Als (Junior) Software Developer (m/w/d)* 
  • Bekommst Du einen interessanten Einstieg in die Software Entwicklung (Fokus Cloud-Entwicklung mit AWS) und wirst von erfahrenen Developern (m/w/d)* im Team unterstützt 
  • Bist Du Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams und kümmerst Dich um Anforderungsanalyse, Umsetzung und Test bis hin zum Rollout 
  • Entwickelst Du moderne Software-Lösungen für den Premiumautomobilhersteller Audi und wirkst an innovativen Impulsen für die Digitalisierung der Autoindustrie und die Entwicklung der Fahrzeuge von morgen mit 
  • Profitierst Du vonaußergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit! 
Was Du mitbringst

Must-haves:  

  • Du hast idealerweise Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge erfolgreich abgeschlossen oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt 
  • Du bringst erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und kennst Dich mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Scrum aus 
  • Du hast gute Programmierkenntnisse in TypeScript/Node.js, Java oder Python 
  • Du verfügst über solide Software-Engineering-Kenntnisse, z.B. in SQL/NoSQL, REST-APIs, Webtechnologien 
  • Du begeisterst Dich für selbständiges Arbeiten in agilen Projekten und hast Spaß am kontinuierlichen Lernen 
Nice-to-haves:  
  • Du hast Dich idealerweise schon mit Cloud-Entwicklung (vorzugsweise AWS) beschäftigt 
  • Du bringst im besten Fall bereits Prozesskenntnisse im Bereich Produktion/Logistik mit 
  • Du hast Grundkenntnisse in der Frontend Entwicklung 
  • Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick  
  • Dein Herz schlägt für innovative Technologien 

Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.

Bewirb Dich jetzt!

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.

Dein Bewerbungsprozess bei XL2

Du willst mit uns die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten? Hier findest du Möglichkeiten zum Durchstarten! Für die Bewerbung genügen deine Unterlagen und wenige Klicks.

Online Bewerbung

Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du eine automatisierte E-Mail zur Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Daraufhin prüfen wir deine Dokumente sorgfältig und vertraulich und melden uns so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung. 

Dein Kennenlerngespräch

In einem interaktiven Austausch (ca. 30 min) mit HR erhältst du erste Infos zu XL2 und deinen Möglichkeiten bei uns. Wir beantworten deine Fragen und klären mögliche nächste Schritte.

Dein Vorstellungsgespräch

Ein fachlicher Austausch (ca. 1h) mit einer:m Hiring Manager aus dem entsprechenden Bereich: Du bekommst genauere Einblicke in unsere Projekte, das Team und deine mögliche zukünftige Rolle.

 Dein 2. Vorstellungsgespräch 

Abhängig von deiner Seniorität folgt ein weiteres Gespräch (ca. 1 h) mit einer:m Unit Lead bzw. der Geschäftsführung. Auch hier kannst du Fragen stellen und mehr zu unserer Strategie und Arbeitsweise erfahren.

Dein Angebot

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt und wir können uns dich sehr gut im Team vorstellen. Du erhältst ein attraktives Vertragsangebot und wir klären letzte Punkte.

Dein Start bei XL2

Bis zu deinem Start bleiben wir eng in Kontakt und geben dir Infos für die Anfangszeit bei XL2. Wir freuen uns darauf, dich beim Onboarding am ersten Tag persönlich im Headquarter in Heilbronn zu begrüßen!

Melvin Biller

Team Lead Talent Acquisition

Kathrin Atzhorn

Talent Acquisition Professional

Annika Lahn

Talent Acquisition Professional

Corinna Mucha

Talent Acquisition Professional

XL2 Insights

Lust auf noch mehr Einblicke?  Wirf einen Blick hinter die Kulissen – erfahre, mit welchen Themen unsere Kolleg:innen zu tun haben und wie ihr Alltag aussieht. 

LinkedIn

Innovation Bites Wolfsburg

Praxisnahe Showcases & Impulse zu den Themen SAP & Cloud, Data und Künstliche Intelligenz  bei den XL2 Innovation Bites im Innovation Hub von Capgemini Wolfsburg. 

XL2 Magazin

Application Lifecycle Management: Effiziente Verwaltung des Lebenszyklus von Softwarelösungen

Mit ALM-Tools zum Projekterfolg – strukturiert, effizient, nachhaltig.

XL2 Magazin

Focus on Women @ XL2 – Brücken bauen, Klischees brechen

Unsere Kollegin Cara zeigt, wie Frauen in der Tech-Welt mit Kompetenz, Teamgeist und Mut neue Wege gehen und dabei Brücken schlagen: zwischen Menschen, Disziplinen und Ideen.

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Effizienz in der Batteriefertigung: SAP EWM Materialflusssteuerung (MFS) bei AUDI

Automatisierte Steuerung von Hochregallagern und halleninternen Transporten für eine reibungslose Produktion.

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Vom Fußballer zum Scrum Master: Mut zum Quereinstieg

Marvin Matip über seinen Weg vom Fußballer zum Scrum Master bei XL2. 

FAQ's

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