(Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) *
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartetAls (Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d)* …
- Leitest Du Entwicklungsteams im Kontext Data Management und gestaltest skalierbare multi-tenant fähige AWS-Datenarchitekturen mit Fokus auf AWS DataZone und Lake Formation.
- Entwickelst Du Standards und Richtlinien für Datenzugriff, -freigabe und -katalogisierung, in enger Abstimmung mit Data Ownern und Fachbereichen.
- Integrierst Du externe Tools, wie Collibra, in die AWS-Umgebung, um eine nahtlose Datenverwaltung und hohe Datenqualität sicherzustellen.
- Förderst Du die Dezentralisierung und Automatisierung von Datenmanagement-Aufgaben, indem Du Self-Service-Lösungen für Teams und Fachabteilungen ermöglichst.
- Bist Du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und das Ausrollen von Prinzipien und Richtlinien für den Umgang mit Daten
- Kümmerst Du Dich um die Definition, fortlaufende Aktualisierung und das Durchsetzen von gruppenweiten (Prozess-) Standards und Richtlinien im Bereich des Datamanagements in enger Abstimmung mit Data Ownern, Fachbereichen und Management-Funktionen
- Übernimmst Du die Mitarbeit bzw. Steuerung des Datenmanagements aus dezentralen Projekten und sorgst für die kontinuierlichere Abstimmung mit dem zentralen Data Management Team
- Modellierst Du Geschäfts- und Datenobjekte und überführst diese in den gruppenweiten Datenkatalog mittels AWS DataZone.
- Bist Du verantwortlich für die Organisation, Vorbereitung und Moderation von Data Governance orientierten Gremien
- Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
- Fundiertes Verständnis von AWS Services im Data-Bereich, vor allem Glue, S3, RedShift, RDS Datenbanken (idealerweise auch AWS DataZone, LakeFormation)
- Allgemeine AWS Expertise (IAM, Lambda, CloudWatch, KMS, EventBridge, StepFunctions, SecretsManager, ...)
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und der Implementierung von Datendomänen und Datenprodukten
- Verständnis der Prinzipien, Praktiken und Technologien des Datenmanagements
- Kompetenz im Management und der Implementierung von Datenzugriffs- und Datenfreigabeprozessen
- Erfahrung in der Implementierung von Standards und Regeln für das Management des Datenkatalogs
- Kenntnisse im Datenqualitäts- und Lebenszyklusmanagement und der Implementierung von Data Governance-KPIs.
- Fundiertes Verständnis von Business-Prozessen in komplexen Automobilunternehmen
- Kompetenzen in der Integration von Drittanbieter-Tools (z.B. Collibra) in AWS-Architekturen.
- Durchsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden und die Fähigkeit, als zuverlässiger Wegweiser in Bereich Data Governance und Data Management zu agieren
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit unterschiedlichste Stakeholder zusammenzuführen – auch über Hierarchielevel hinweg
Für diese Stelle sind deutsche und englische Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!Das klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
Dein Bewerbungsprozess bei XL2
Du willst mit uns die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten? Hier findest du Möglichkeiten zum Durchstarten! Für die Bewerbung genügen deine Unterlagen und wenige Klicks.
Online Bewerbung
Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du eine automatisierte E-Mail zur Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Daraufhin prüfen wir deine Dokumente sorgfältig und vertraulich und melden uns so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung.
Dein Kennenlerngespräch
In einem interaktiven Austausch (ca. 30 min) mit HR erhältst du erste Infos zu XL2 und deinen Möglichkeiten bei uns. Wir beantworten deine Fragen und klären mögliche nächste Schritte.
Dein Vorstellungsgespräch
Ein fachlicher Austausch (ca. 1h) mit einer:m Hiring Manager aus dem entsprechenden Bereich: Du bekommst genauere Einblicke in unsere Projekte, das Team und deine mögliche zukünftige Rolle.
Dein 2. Vorstellungsgespräch
Abhängig von deiner Seniorität folgt ein weiteres Gespräch (ca. 1 h) mit einer:m Unit Lead bzw. der Geschäftsführung. Auch hier kannst du Fragen stellen und mehr zu unserer Strategie und Arbeitsweise erfahren.
Dein Angebot
Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt und wir können uns dich sehr gut im Team vorstellen. Du erhältst ein attraktives Vertragsangebot und wir klären letzte Punkte.
Dein Start bei XL2
Bis zu deinem Start bleiben wir eng in Kontakt und geben dir Infos für die Anfangszeit bei XL2. Wir freuen uns darauf, dich beim Onboarding am ersten Tag persönlich im Headquarter in Heilbronn zu begrüßen!
XL2 Insights
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FAQ's
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