(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was dich erwartetAls (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*…
- Übernimmst Du bei unseren Kunden der Automobilindustrie die Expertenfunktion für das Cut-Over Management in SAP-Projekten
- Bist Du verantwortlich für die Erstellung von Cut-Over Plänen, deren Test und die federführende Durchführung des Cut-Overs für Go-Live Situationen
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese in Hinblick auf Abhängigkeiten im Cut-Over Management
- Behältst Du den Überblick über die fachlichen und technischen integrativen Abhängigkeiten in Projekten
- Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-Live bis hin zum Support
- Unterstützt Du Engagement Manager und Projektleiter bei Kundenanfragen für neue Projekte
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Du kennst Dich mit Prozessen der Supply Chain aus und hast bereits mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA
- Du kennst Dich mit technischen Fragestellungen wie beispielsweise Schnittstellentechnologien, Infrastruktur, Datenmigration, Cloud im Kontext SAP aus oder möchtest dieses Wissen ausbauen
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
- Du hast ein Auge fürs Detail und Inkonsistenzen im Cutover-Plan springen Dir sofort ins Auge
- Du möchtest Dein Wissen weitergeben und den internen Wissensaufbau mitgestalten
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich
Bewirb Dich jetzt!Das klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/ Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
Wo findest du uns?
Neben unseren XL2 Offices in Heilbronn und Ingolstadt stehen unseren Mitarbeiter:innen auch weitere XL2 Betriebsstätten in den Capgemini Offices deutschlandweit zur Verfügung. Ob für projektbezogene Termine, Kundengespräche oder einfach, um in einer anderen Stadt zu arbeiten – diese Offices dürfen gerne genutzt werden.
Dein Bewerbungsprozess bei XL2
Du willst mit uns die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten? Hier findest du Möglichkeiten zum Durchstarten! Für die Bewerbung genügen deine Unterlagen und wenige Klicks.
Online Bewerbung
Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du eine automatisierte E-Mail zur Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Daraufhin prüfen wir deine Dokumente sorgfältig und vertraulich und melden uns so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung.
Dein Kennenlerngespräch
In einem interaktiven Austausch (ca. 30 min) mit HR erhältst du erste Infos zu XL2 und deinen Möglichkeiten bei uns. Wir beantworten deine Fragen und klären mögliche nächste Schritte.
Dein Vorstellungsgespräch
Ein fachlicher Austausch (ca. 1h) mit einer:m Hiring Manager aus dem entsprechenden Bereich: Du bekommst genauere Einblicke in unsere Projekte, das Team und deine mögliche zukünftige Rolle.
Dein 2. Vorstellungsgespräch
Abhängig von deiner Seniorität folgt ein weiteres Gespräch (ca. 1 h) mit einer:m Unit Lead bzw. der Geschäftsführung. Auch hier kannst du Fragen stellen und mehr zu unserer Strategie und Arbeitsweise erfahren.
Dein Angebot
Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt und wir können uns dich sehr gut im Team vorstellen. Du erhältst ein attraktives Vertragsangebot und wir klären letzte Punkte.
Dein Start bei XL2
Bis zu deinem Start bleiben wir eng in Kontakt und geben dir Infos für die Anfangszeit bei XL2. Wir freuen uns darauf, dich beim Onboarding am ersten Tag persönlich im Headquarter in Heilbronn zu begrüßen!
XL2 Insights
Lust auf noch mehr Einblicke? Wirf einen Blick hinter die Kulissen – erfahre, mit welchen Themen unsere Kolleg:innen zu tun haben und wie ihr Alltag aussieht.
FAQ's
Du hast Fragen? Wir haben Antworten!
