Werkstudent:in Marketing – Interne Kommunikation, Website und Design (m/w/d) – XL2 by Audi & Capgemini
XL2 by Audi & Capgemini
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Werkstudent:in Marketing – Interne Kommunikation, Website und Design (m/w/d)

Firmenwagen

Nach der Probezeit hast du als festangetellte:r Mitarbeiter:in die Option, einen Firmenwagen zu leasen.

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten ermöglicht dir, deine beruflichen Ziele und private Interessen in Einklang zu bringen.

Weiterbildung

XL2 bietet Dir einen Zugang zu verschiedenen Weiterbildungspattformen, die deine persönliche Entwicklung fördern und deine Karriere beschleunigen.

 Remote Work

XL2 bietet dir die Möglichkeit, unter bestimmten Voraussetzungen aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

 EGYM Wellpass

Bei uns hast du die Möglichkeit, am Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass mit einem monatlichen Eigenanteil von nur 32,13 € teilzunehmen.

Edenred und Mobiko

Monatlich eine Gutscheinkarte im Wert von 40 € für regionales Einkaufen/Tanken oder ein monatliches Mobilitätsbudget in Höhe von 80 € in der Mobiko App.

Alters- und Risikovorsorge

XL2 bietet dir die Möglichkeit dich in puncto Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinter-bliebenenangelegenheiten abzusichern.

Familienservice

Der PME-Familienservice bietet dir vielfältige Leistungen wie z. B. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Ferienangebote.

Jobrad

Bei uns hast du die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Dein Jobrad kannst du sowohl im Alltag, in den Ferien, beim Sport – oder natürlich für die Fahrt ins Office nutzen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Sabbatical: Wir unterstützen deine persönlichen Bedürfnisse und bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle an.

XL2 Teamevents

Unser Team kommt regelmäßig zusammen, um gemeinsam unvergessliche Momente zu erleben und unsere Zusammenarbeit zu stärken.

Verlängerte 
Entgeltfortzahlung

Bei einer länger andauernden Erkrankung verschafft dir XL2 materielle Sicherheit und gewährt dir eine Entgeltfortzahlung für die Dauer von 3 Monaten.

Referral Programm

Für neu geworbene, festangestellte Mitarbeitende (die aktuell nicht bei Audi oder Capgemini angestellt sind) zahlt XL2 dir attraktive gestaffelte Referral Prämien aus.

Gemeinsam einfach besser

Für unser Marketingteam am Standort Heilbronn suchen wir eine kommunikative und strukturierte Unterstützung für das Marketing-Team.

Was Dich erwartet
  • Unterstützung der internen Kommunikation, z. B. durch Intranet-Beiträge, Mitarbeiterinformationen und interne Formate
  • Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung unserer Website (Inhalte aufbauen, Aktualisierungen vorbereiten, Layoutanpassungen)
  • Erstellung einfacher grafischer Inhalte in Adobe Creative Cloud
  • Mitarbeit an Kommunikations- und Marketingmaßnahmen rund um Events und der Eventorganisation
  • Unterstützung bei allgemeinen Marketingaufgaben, Präsentationen, Eventvorbereitung und Materialorganisation

Einstiegsoptionen als Student:in bei XL2

  • Werkstudent:in (bis zu 20 Stunden während der Vorlesungszeit)
Was Du mitbringst
  • Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, BWL, Digital Business, UX/UI, Design oder vergleichbar (mind. 2. Semester)
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Websites oder Intranet-Systemen ist von Vorteil
  • Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an Text- und Organisationsthemen
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Edenred-Karte, EGYM Wellpass sowie After-Work-Events
  • Vielfältige Einblicke in interne Kommunikation, Website-Management und Eventorganisation
  • Verantwortungsvolle Aufgaben und eigene kleine Projekte

Das klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte lade Deine vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Notenspiegel, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeitszeugnisse) hoch.

*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben - daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.

Wo findest du uns?

Neben unseren XL2 Offices in Heilbronn und Ingolstadt stehen unseren Mitarbeiter:innen auch weitere XL2 Betriebsstätten in den Capgemini Offices deutschlandweit zur Verfügung. Ob für projektbezogene Termine, Kundengespräche oder einfach, um in einer anderen Stadt zu arbeiten – diese Offices dürfen gerne genutzt werden.

Dein Bewerbungsprozess bei XL2

Du willst mit uns die digitale Transformation in der Automobilindustrie gestalten? Hier findest du Möglichkeiten zum Durchstarten! Für die Bewerbung genügen deine Unterlagen und wenige Klicks.

Online Bewerbung

Nachdem du dich online bei uns beworben hast, erhältst du eine automatisierte E-Mail zur Eingangsbestätigung deiner Bewerbung. Daraufhin prüfen wir deine Dokumente sorgfältig und vertraulich und melden uns so schnell wie möglich mit einer Rückmeldung. 

Dein Kennenlerngespräch

In einem interaktiven Austausch (ca. 30 min) mit HR erhältst du erste Infos zu XL2 und deinen Möglichkeiten bei uns. Wir beantworten deine Fragen und klären mögliche nächste Schritte.

Dein Vorstellungsgespräch

Ein fachlicher Austausch (ca. 1h) mit einer:m Hiring Manager aus dem entsprechenden Bereich: Du bekommst genauere Einblicke in unsere Projekte, das Team und deine mögliche zukünftige Rolle.

 Dein 2. Vorstellungsgespräch 

Abhängig von deiner Seniorität folgt ein weiteres Gespräch (ca. 1 h) mit einer:m Unit Lead bzw. der Geschäftsführung. Auch hier kannst du Fragen stellen und mehr zu unserer Strategie und Arbeitsweise erfahren.

Dein Angebot

Herzlichen Glückwunsch! Du hast uns auf ganzer Linie überzeugt und wir können uns dich sehr gut im Team vorstellen. Du erhältst ein attraktives Vertragsangebot und wir klären letzte Punkte.

Dein Start bei XL2

Bis zu deinem Start bleiben wir eng in Kontakt und geben dir Infos für die Anfangszeit bei XL2. Wir freuen uns darauf, dich beim Onboarding am ersten Tag persönlich im Headquarter in Heilbronn zu begrüßen!

Melvin Biller

Team Lead Talent Acquisition

Corinna Mucha

Talent Acquisition Specialist

Annika Lahn

Talent Acquisition Specialist

Kathrin Atzhorn

Talent Acquisition Professional

XL2 Insights

Lust auf noch mehr Einblicke?  Wirf einen Blick hinter die Kulissen – erfahre, mit welchen Themen unsere Kolleg:innen zu tun haben und wie ihr Alltag aussieht. 

XL2 Magazin

Team MDM – Data meets Diversity

Vielfalt trifft Datenkompetenz: Das SAP MDM‑Team der XL2 im Überblick.

XL2 Magazin

Auf dem Weg in die Zukunft: Einblick in die Arbeit der Junior Developer bei XL2

Unser ABAP-Team im Fokus: Unsere Kollegen Handito, Marius und Marcel geben Einblicke in ihre Arbeit, ihre Expertise in der SAP-Entwicklung und wie sie sich für die Zukunft aufstellen. 

LinkedIn

Deep Racer Cup #2

Rennspaß trifft KI! Beim DeepRacer Cup #2 erlebst du, wie aus einer AWS-Idee ein Event entsteht, das Technik, Talent und Teamgeist verbindet – powered by AUDI und XL2.

XL2 Magazin

UX bei XL2 – Nutzerzentriert. Strategisch. Zukunftsorientiert.

User Experience einfach erklärt: Mehr als nur schönes Design.

XL2 Magazin

Focus on Women @ XL2 – Hürden überwinden, Perspektiven gewinnen

Unsere Kollegin Natali zeigt ihren Weg in die IT-Branche.

FAQ's

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

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